FILOSOFÍA ESTRATÉGICA
"Las grandes cosas en el negocio nunca son hechas por una sola persona.
Son hechas por un equipo de personas."
Steve Jobs, 2003
Basado en la visión del CEO, la filosofía de Sabores Food Group se fundamenta en un profundo reconocimiento humano hacia los equipos de trabajo. Habiendo sido empleado durante mucho tiempo, el fundador impregnó en el ADN de la organización la convicción de valorar el esfuerzo de cada colaborador, desde el ayudante del pintor hasta los diseñadores y el personal operativo, destacando que el reconocimiento verbal y el trato digno son tan vitales como la retribución económica puntual.
EL EQUIPO COMO PRIORIDAD
La organización cuida de su talento humano bajo una filosofía de reciprocidad donde las puertas están abiertas para quienes actúan con lealtad y honestidad. Entiende el valioso aporte que cada colaborador entrega, lo valora como se merece y lo atesora como parte de la historia que se escribe día a día en cada punto del sistema de producción.
Por ello se invierte tiempo y esfuerzo para diseñar inducciones detalladas, capacitación contínua, seguimiento de resultados y evaluación constante, no para controlar sino para entender al trabajador y comprenderlo cuando suceda algo fuera de lo normal y de esta manera brindar apoyo motivacional o el tipo de ayuda que el empleado requiera.
PASIÓN Y ENERGÍA
Se prioriza la buena energía, el dinamismo y la pasión, cuando los colaboradores se enamoran del proyecto, esa buena vibra y compromiso se reflejan de manera natural en la experiencia que recibe el cliente final. Esto se ve reforzado con programas de estímulos internos que reconcen el trabajo de cada colaborador.